根据省委统一部署，2025年3月10日至5月23日，省委第六巡视组对省归国华侨联合会党组开展了巡视。2025年8月26日，省委巡视组向省归国华侨联合会党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
省归国华侨联合会党组把巡视整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到省委的部署要求上来。一是提高政治站位，增强整改自觉。会党组深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，多次组织学习研讨，准确把握中央和省委关于深化政治巡视的部署要求，明确巡视整改的正确方向和根本遵循。党组书记严格履行第一责任人职责，认真落实整改措施，对每项任务紧盯不放，倒排任务与时间节点，凝聚全会上下推进整改的思想共识。二是突出示范引领，逐级压实责任。会党组设立由党组书记任组长、其他班子成员任副组长的巡视整改工作领导小组，压实“一岗双责”，统筹全会整改工作。党组书记第一时间传达省委巡视要求，带头逐项落实巡视反馈问题，确保整改工作经得起检验。三是精准制定举措，狠抓整改落地。会党组研究制定整改方案，明确集中整改阶段的总体要求、重点任务、责任部室、完成时限和保障措施。对照省委巡视反馈问题逐项拉单列表，研究制定92条整改举措。会党组对照巡视整改工作进度要求，制定了会领导领办制度、重大问题会商机制、巡视整改任务协调制度、月通报制度等四项机制，持续调度巡视整改任务落实情况，做到整改落实不到位不销号。
在巡视整改工作中，给予教育提醒4人，建立完善制度9项。
一、关于“对‘大侨务’观念认识不够充分，职能作用发挥不够到位”问题的整改情况
（一）深入贯彻落实习近平总书记关于侨务工作的重要论述。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合习近平同志在浙江关于侨务工作正确认识和妥善处理“五个关系”提出20周年，相关成果运用到省第十一次侨代会中，组织机关全体干部系统学习习近平总书记关于侨务工作重要论述，切实提升做好新时代侨务工作的理论素养和政策水平。
（二）创新推动浙江走在侨务工作“第一方阵”。承办中国侨联基层干部培训（浙江）班，举办全省基层侨联干部培训班和全省基层侨联组织建设推进交流活动，稳步推进党建带侨建提质扩面。将贯彻落实十一代会精神融入2026年工作谋划，提出具体落实举措。
（三）严格执行请示报告制度。认真学习贯彻重大事项请示报告制度等文件精神，做好重要会议、重点工作安排上报工作，制定《省侨联关于主动融入“五侨”单位协调联动格局的工作意见》，进一步加强五侨部门之间活动联办和信息共享的力度。
（四）助力推进“大侨务”工作体系。报送《关于发挥侨界优势助力数字文化出海的建议》等多篇《侨情专报》，提交《强化多元保障破解护侨难题，助力海外华侨华人稳健发展》等涉及发挥“大侨务”格局解决侨界热点问题的提案，配合中国侨联基层建设部完成“大侨务”课题调研，形成《关于“大侨务”观念思想渊源与实践路径的思考—以浙江实践的创新样本为例》调研报告。
（五）推动《新时代浙江省侨联事业高质量发展行动方案》落地见效。举办“海燕集结行动计划”第十期留学英才夏令营活动、智汇蓝海·才兴海岛浙江省侨联“2025高层次留学回国人才为国服务志愿团”走进普陀活动、2025侨界精英创新创业（中国·杭州）大会暨第三届侨界青年发展大会等系列活动，省侨界智库联盟与衢州学院等本地高校签署战略合作框架协议。摸排侨资企业和侨智项目情况，建立千家重点侨资企业联系服务机制。指导绍兴市侨联提炼“侨韵街区”建设试点经验，《聚焦改革创新 焕新文化传承—“侨韵街区”试点建设力促绍兴产城人文融合发展》在第21期中国侨联《基层侨联建设》上刊发。指导形成天台县赭溪老街、瑞安市忠义街、青田县环太鹤湖和侨乡进口商品城区块初步创建方案，宁波市首个“侨韵街区”南塘老街正式开街。
（六）发挥侨界优势助力“一带一路”建设。落实推动升级版《浙江省侨联开展“丝路领航侨助开放”助力“一带一路”建设九项举措的实施方案》，举行“侨助出海 贸通全球”2025侨助千企万品出海暨侨商贸易发展推进活动，并发布《浙江省侨联开展“丝路领航侨助开放”助力“一带一路”建设九项举措的实施方案》。开展“侨助千企万品出海”行动获中国侨联报道，《浙江省海宁市侨联：以侨为桥赋能“侨助千企万品出海”行动谱新篇》活动被《中国侨联工作》刊登，《先进架构国产人工智能大模型芯片项目》获评中国侨联共建“一带一路”侨力量典型案例。
二、关于“拓宽联谊联络渠道，引导侨界助推发展还不够有力”问题的整改情况
（一）凝心聚力进一步全面深化改革。举办2025侨界精英创新创业（中国·杭州）大会暨第三届侨界青年发展大会，吸引更多侨界人才和资本汇聚浙江。举办第七届华侨进口商品博览会暨青田进口葡萄酒交易会，组织海外侨商、侨团组织参与重大展会招商、项目对接。印发《关于落实〈浙江省侨联凝心聚力进一步全面深化改革推进中国式现代化省域先行的重点改革举措〉的通知》，推动全省侨联系统进一步凝聚改革创新合力。
（二）深化推进“侨助共富”。印发《关于推进“之江同心・侨助共富”系列工作的通知》，指导地市聚焦结对投资项目的落地落实，建立动态沟通机制实时跟踪，推动项目落地见效。总结淳安、磐安“侨助工坊”经验，发布宣传一批“千个侨团（企）帮千村”等典型案例。在湖州德清举办浙江省“侨助共富”暨“乡村侨舍”现场交流活动，通过侨智回归等方式助力缩小“三大差距”。
（三）推动设区市侨联“一市一品”履职品牌创建走深走实。将各地市“一市一品”项目列入年度省侨联重点工作任务清单，指导各地市进一步完善“一市一品”建设方案，持续深耕打造“一市一品”。全力督促各市重视项目落地工作，针对未落地项目逐项梳理用地、用能、环评等需求清单，分类施策破解难题，大会签约的投资类项呈现出签约项目落地快、产业契合度高、带动效应显著的良好态势。
三、关于“凝聚海外侨胞共识还不够有效”问题的整改情况
（一）加强浙江华侨史料陈列展厅建设。召开全省文化交流和信息传播工作会议，邀请中国侨联文化交流部副部长作专题授课辅导，持续向各地市收集浙江华侨史料筛选、征集，动态丰富展陈内容。制定侨史展厅云上展厅建设方案，完成云展厅的制作和展示。
（二）进一步丰富浙江华侨网络学院课程。指导浙江华侨网络学院新开设《中华经典作品朗诵》《茶与健康》《易筋经八段锦》《AI技术赋能系列培训课程》等多元精品课程，融合传统文化精粹与现代科技前沿，精准回应广大海外侨胞的多元学习需求。浙江华侨网络学院生源数量持续攀升，累计开设课程、举办活动千余场次。
（三）加大对侨界新生代的引领。在浙大举办浙江海外中青年侨领研习班，联合浙江中华文化学院在北京举办“2025年海外蒲公英使者青年侨领培训班”，结合侨界新生代能力提升和事业发展需求，将相关课程放在网络学院供公开学习。
（四）提升侨联传播矩阵。开展“in浙江 连世界”“礼遇南孔·风物衢州”华文媒体浙江行活动，组织海外华文媒体走进宁波、舟山、衢州，聚焦港口经济、海洋文化、科技创新、文脉传承等进行深度采访报道和广泛宣传，全网阅读量超1500万。通过“侨胞故乡行”“华文教育研修班”等线上线下结合的方式，做强传播矩阵，不断提高公众号宣传稿件内容质量，进一步提升吸引力、影响力。
（五）提升“浙侨通”应用活跃度。通过各种活动为浙侨通导流，提高浙侨通用户使用频率。进一步梳理需求，提升浙侨通为侨服务功能，丰富“我登记”“我报名”等应用场景，提高浙侨通应用活跃度，提升用户使用频率。
四、关于“落实全面从严治党政治责任还不够到位”问题的整改情况
（一）拧紧全面从严治党责任链条。细化全面从严治党工作要点责任分工，召开半年度全面从严治党形势分析会、年度全面从严治党形势分析会，完成党组落实全面从严治党主体责任情况报告。召开2025度党风廉政建设专题会商会，制定省侨联党组关于落实廉情会商反馈意见的整改方案，结合省委巡视反馈意见整改落实和2026年度省侨联重点工作任务，细化确定30条具体整改措施，建立问题、责任、任务、时间“四张清单”，确保落实见效。
（二）深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神。开展整治形式主义为基层减负情况专项检查，组织机关各部室排查廉政风险点，全体干部贯彻中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉显著增强。巩固拓展学习教育成果，持续深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神和我省办法以及省侨联贯彻落实我省办法的规定，围绕集中整治违规吃喝和违规收送礼品礼金、公务接待、公务用车、“公务餐”使用等重点领域，开展专项检查、组织“四风”督查。通过常态化专项检查与警示教育相结合，推动省侨联机关全面从严治党向纵深发展。
（三）严格执行公文发文和礼品管理相关制度。深入贯彻精文减会、基层减负要求，出台《浙江省侨联机关公文处理实施细则》。对现有礼品登记册中涉及的礼品进行逐一查验核实，制定《浙江省侨联礼品管理规定》，统一登记管理各类礼品。
（四）发挥机关纪委监督作用。每季度召开机关纪委专题会议，对“新侨培根”等四项工程实施情况开展专项检查，结合半年度全面从严治党形势分析会，对各部室履行“一岗双责”、推进“四大工程”情况进行监督，建立科级及以下党员干部廉政档案并组织填报。
五、关于“执行政府招标采购规定不够严格”问题的整改情况
（一）进一步规范招标采购方式。重新梳理采购相关资料，完成“浙里有爱”公开招标，修订《浙江省侨联采购与合同内部管理制度》，成立采购工作小组，按采购流程进行公开招标，机关纪委派员监督，全流程监督管理。
（二）严格执行各项招标采购制度。严格对照执行规定，机关纪委全程监督，主动报告、邀请驻省委统战部纪检监察组参与监督，对采购组织形式、采购方式确定、采购活动组织、采购合同签订、采购结果验收、采购档案归档等各个环节进行步骤细化，明确采购评审、采购验收等各类小组的组成，确保单位各类采购活动合法合规。
六、关于“干部队伍建设和党建工作存在短板”问题的整改情况
（一）统筹谋划干部队伍建设。专题研究干部队伍建设情况，组织开展机关干部集中培训，提升年轻干部理论业务水平，定期组织开展“侨联青年说”活动，为年轻干部提供展示舞台。加大年轻干部培养使用力度，注重从基层和重点岗位选拔有潜力干部，优化年龄结构。出台《省侨联机关干部队伍建设实施意见》，加强有侨身份干部培养，注重在重要工作一线对有侨身份年轻干部进行锻炼，加快优秀干部成长。加大有侨身份干部排摸配备力度，进一步配优配强各级侨联领导班子，注重保护无侨身份优秀干部工作积极性。
（二）夯实干部人事工作基础。规范各类干部选拔任用纪实材料，制定《浙江省侨联干部人事档案管理办法》和选拔任用纪实流程图，设立机关干部人事管理工作AB岗，开展机关干部集中培训，进一步加强专业化培训，提升干部人事工作人员的政策水平和业务能力。
（三）加强网络宣传阵地建设。开设“侨瞧两会”“浙江华侨与抗战史”“侨界热议”等专栏，开展“之江同心·侨助共富”主题宣传，组织央媒和省内主流媒体深度报道省十一次侨代会，全网传播量超1000万。对省侨联官网各板块进行检查，指定专人定期检查和上传内容，保持“浙侨通”应用常态化更新，设计制作机关党建墙。
下一步，省归国华侨联合会党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省委关于做好巡视“后半篇文章”的要求，持续抓好巡视反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡视整改成效促进侨务工作高质量发展。一是突出政治铸魂，在巡视整改中永葆侨联组织的政治本色。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和关于侨务工作的重要指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将巡视整改与全面从严治党深度融合，持续高标准推进问题销号，健全内部管理和权力运行监督制约机制，切实营造风清气正、知侨暖侨的政治生态。二是注重建章立制，在常态长效中提升为侨服务水平。认真总结整改工作有效做法，将巡视整改与破解侨界群众急难愁盼、助力侨企纾困解难紧密结合起来，健全涉侨联系服务等长效机制，以巡视整改推动为侨服务能力水平提升。三是聚力赋能大局，在服务大局中扛起“聚侨力促发展”的侨联担当。紧扣省委省政府中心工作，深入开展“侨创未来”“侨助共富”“侨促开放”“侨扬文韵”等行动，努力把整改过程转化为凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力的实践过程，为谱写中国式现代化浙江新篇章贡献更多侨界力量。
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中共浙江省归国华侨联合会党组
2026年6月25日